Unsere Vision
für Kinder, Familien & die Gesellschaft
Eine Gesellschaft, in der Eltern ihren Kindern nicht nur Liebe geben — sondern Sicherheit. Weil sie selbst geheilt, geerdet und in ihrer Identität gefestigt sind.
Kinder, die in Bindung aufwachsen, werden zu Erwachsenen, die Bindung weitergeben. Dieses Muster ist neurobiologisch vererbbar — und genau dort liegt die eigentliche Wirkung unserer Arbeit. Nicht nur in der Familie. In der nächsten Generation.
Unsere Mission
Was tragen wir dazu bei?
Wir bilden Frauen aus, die verstehen, was Eltern wirklich brauchen – auf körperlicher, psychologischer und systemischer Ebene.
Mit Fachwissen, das medizinischen Ansprüchen standhält. Mit einer Methode, die Fachberatung und Mindsetarbeit nahtlos verbindet. Und mit dem unternehmerischen Fundament, diese Arbeit als echten Beruf zu leben.
Unser Ziel: Elternbegleitung neu denken – von Anfang an und weit darüber hinaus. Und jede Frau, die diese Berufung in sich trägt, bekommt von uns das System, sie zu leben.
Wir stehen für
- psychologisch fundierte Kompetenzentwicklung
- strukturierte, curriculare Qualifikation
- klare Rollen und Verantwortlichkeiten
- professionelle Haltung als Basis jeder Beratung
Beratung ist kein Trend – sondern ein verantwortungsvolles Berufsfeld. Wir bilden nicht nur aus – wir qualifizieren mit Haltung.
Wofür wir nicht stehen
Der Weiterbildungsmarkt wächst – und mit ihm verkürzte, unscharfe und rein methodische Angebote.
Die BBC Akademie grenzt sich bewusst ab von:
- rein methodenbasierten Kurzqualifikationen
- unklaren Coaching-Titeln ohne fachliche Fundierung
- Ausbildungen ohne psychologische Grundlage
- Konzepten ohne Praxisanteil und Reflexion
Unser Leitbild als Maßnahmentrgäger nach AZAV
Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen die Kunden unserer Weiterbildungen. Unter Kunden verstehen wir Arbeitssuchende, die über Bildungsgutscheine an nach AZAV geförderten Maßnahmen teilnehmen, und die Kostenträger der Maßnahmen, wie die Agentur für Arbeit und die Jobcenter.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu erfüllen, haben wir uns zur Aufgabe gemacht.
Ein freundlich zugewandter, respektvoller, ruhiger und zuvorkommender Umgang mit den Kunden und speziell den Teilnehmern an unseren Weiterbildungsmaßnahmen hat für uns oberste Priorität.
Unsere Akademie strebt die bestmögliche Versorgung unserer Teilnehmer-Kunden mit unseren Maßnahmen an. Unser Ziel ist vor allem, Arbeitsuchende mit anforderungskonformen Maßnahmen fit für den Arbeitsmarkt zu machen und sie auf dem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt individuell (auch beratend) zu unterstützen. Um dies zu erreichen, setzen wir auf unsere umfängliche und ganzheitliche Qualifikation, die darüber hinaus auf viel Praxisnähe und Praxiswissen basiert.
Als Dozenten, Berater und Trainer nehmen wir unsere Vorbildfunktion sehr ernst. Ein vertrauensvolles Verhältnis ist uns in unserer Arbeit besonders wichtig. Jeder soll mit einem sicheren Gefühl zu uns kommen und sich gut aufgehoben fühlen. Wir begegnen unseren Kunden stets auf Augenhöhe und behandeln jeden respektvoll und wertschätzend.
Wir optimieren permanent unsere Angebote, um maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen für die Bedürfnisse der Teilnehmer anbieten zu können, um deren Chancen am ersten Arbeitsmarkt zu erhöhen. Dabei setzen wir den besonderen Fokus auf die Wiedereingliederung von Müttern in den Arbeitsmarkt aus der Elternschaft heraus, um mit unserem Ausbildungsziel Arbeit und Familie vereinbaren zu können.
Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert und verfügen über ein breites Spektrum von Fachkenntnissen.
Ein wichtiges Ziel unserer Akademie ist die permanente Verbesserung unserer Leistungen durch Einsatz eines Qualitätsmanagements und ständiger Fort- und Weiterbildungen. Durch den Einsatz verschiedener Evaluationen können die Teilnehmer (und auch die Dozenten) anonym Verbesserungsvorschläge und Beschwerden einreichen. So gewährleisten wir den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserer Hauptzielgruppe. Unsere Kompetenz und unseren Sachverstand bringen wir durch Beratung und Information aktiv ein.
